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2019年未来论坛·深圳技术峰会致辞时表示，境外人才引进政策方面，在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才将享受个人所得税减免优惠。
王立新透露，对在深圳工作的境外（含港澳台）高端和紧缺人才缴纳的工资薪金个人所得税超过应纳税所得额15%的部分，将由深圳市政府以财政补贴的形式返还。
举例来说，一位年薪100万的高端人才，原本将缴纳45万元个人所得税。而按深圳新政，45万元中高于100万元的15%（即15万元）的部分，即30万元，将全部由深圳市政府补贴给个人。
“你一下子多了30万，家里面的人很高兴，所以你的日子也会更好过。”王立新说道。
3月16日，财政部、国家税务总局发布《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》，为支持粤港澳大湾区建设，明确广东省、深圳市按内地与香港个人所得税税负差额，对在大湾区工作的境外（含港澳台）高端人才和紧缺人才给予补贴，该补贴免征个人所得税。
通知规定，在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才的认定和补贴办法，按照广东省、深圳市的有关规定执行。
其实，此前相同政策已经在深圳前海先行先试多年。2012年，国务院下发《关于支持深圳前海深港现代服务业合作区开发开放有关政策的批复》，规定“对在前海工作、符合前海规划产业发展需要的境外高端人才和紧缺人才，取得的暂由深圳市人民政府按内地与境外个人所得税负差额给予的补贴，免征个人所得税”。
前海于2013年起实施境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴政策，对在区内工作的境外高端和紧缺人才缴纳的工资薪金个人所得税超过应纳税所得额15%的部分，由深圳市政府以财政补贴的形式返还。
前海境外人才个税补贴政策是前海乃至深圳市吸引境外高端人才和紧缺人才的有力抓手。据统计，境外人才个税补贴政策实施以来，前海共认定境外高端人才和紧缺人才453人次，发放个税补贴合计超过1.73亿元，逐年稳步增长。